آیا تجارت کوچک شما باید یک متخصص SEO استخدام کند؟

جدیدترین یافته های پزشکی را در وبگاه تخصصی پزشکی مشاهده نمایید.

آیا تجارت کوچک شما باید یک متخصص SEO استخدام کند؟

آیا تجارت کوچک شما باید یک متخصص SEO استخدام کند؟ https://ijmarket.com/blog/آیا-تجارت-کوچک-شما-باید-یک-متخصص-seo-استخد/ https://ijmarket.com/blog/آیا-تجارت-کوچک-شما-باید-یک-متخصص-seo-استخد/#respond ایجی مارکت Thu, 04 Feb 2021 17:20:20 0000 بازاریابی https://ijmarket.com/blog/آیا-تجارت-کوچک-شما-باید-یک-متخصص-seo-استخد/

اگر مشاغل کوچکی دارید ، وظایف زیادی در ذهن دارید: تولید و فروش سرب ، مارک تجاری شخصی ، بازاریابی در شبکه های اجتماعی ، حقوق کارمندان. این لیست همچنان ادامه دارد. چقدر برای سئو فکر و تلاش کردید؟ این فرآیند دریافت ترافیک ارگانیک (رایگان) از نتایج جستجوی موتور جستجو است. شما به کسب و …

منبع :
آیا تجارت کوچک شما باید یک متخصص SEO استخدام کند؟

اگر مشاغل کوچکی دارید ، وظایف زیادی در ذهن دارید: تولید و فروش سرب ، مارک تجاری شخصی ، بازاریابی در شبکه های اجتماعی ، حقوق کارمندان. این لیست همچنان ادامه دارد. چقدر برای سئو فکر و تلاش کردید؟ این فرآیند دریافت ترافیک ارگانیک (رایگان) از نتایج جستجوی موتور جستجو است. شما به کسب و کار خود نیاز دارید تا نتایج آلی بالایی داشته باشد ، در غیر این صورت مشتریان بالقوه از وجود شما اطلاع نخواهند داشت. روند کار را درست انجام دهید و برای کسب اطلاعات بیشتر یا خرید آنچه که می فروشند به وب سایت آنها مراجعه کنید. این ترافیک هدفمند ایجاد می کند. در صورت عدم موفقیت ، مشتریان بالقوه شما حتی بدون اطلاع از وجود شما با شما رقابت خواهند کرد. صاحبان مشاغل کوچک اغلب سعی می کنند بودجه بازاریابی کوچک خود را گسترش دهند. آنها حتی می توانند درگیر SEO شوند و کمپین DIY را اجرا کنند که نتیجه ای نداشته باشد یا در نهایت به آنها آسیب برساند. (اتفاقاً ، هیچ کس نمی تواند به شما قول دهد). در اینجا سه ​​دلیل قانع کننده برای استخدام یک حرفه ای آورده شده است اگر فکر می کنید ، “آیا من باید هزینه SEO را بپردازم؟” شما از تجربه و دانش متخصصان بهره مند خواهید شد. اگرچه هیچ کس به جز گوگل پاسخ آن را نمی داند ، اما تخمین زده می شود 200 عامل وجود دارد که الگوریتم جستجوی گوگل از آنها برای رتبه بندی وب سایت ها و صفحات استفاده می کند. این قسمت از بازاریابی شما کار و مسئولیت زیادی را می طلبد. – آیا خودتان حاضرید این کار را انجام دهید یا به موفقیت شرکت خود در برابر یک شرکت خارجی که قیمت پایین به شما ارائه می دهد اعتماد دارید؟ اگر شرکتی اشتباه استخدام کرده اید ، نه فقط نتایج بد. بسیاری از این شرکت ها از فناوری های غیرقانونی استفاده می کنند. این اقدامات مشکوک است که Google شما را مجازات می کند ، حتی ممکن است شما را کاملاً از نتایج جستجو حذف کند. یک استراتژیست خوب SEO بالاتر از قوانین و روندهای همیشه درحال تغییر است و از قوانین Google پیروی می کند. آنها رقبای شما را ارزیابی می کنند و به شما کمک می کنند تا یک استراتژی ایجاد کنید و نتیجه بگیرید. به شما کمک می کند تا تجربه کاربری بهتری را ایجاد کنید وقتی نوبت به برون سپاری SEO می رسد ، مهم است که به عنوان یک فرآیند کلان به آن نگاه کنید. تلاش های شما باید کل وب سایت شما را تحت تأثیر قرار دهد ، نه فقط صفحات با محتوای بهینه شده. به همین دلیل مهم است که یک شرکت بازاریابی معتبر پیدا کنید که فقط روی کلمات کلیدی تمرکز نداشته باشد. گرچه مهم است که کلمات کلیدی صحیح را هدف قرار دهید و تعداد دفعات صحیح را در وب سایت خود استفاده کنید ، کارهای دیگری نیز می توانید انجام دهید مانند: • سرعت بارگیری سایت شما • استفاده از قابلیت تحرک شما آسان است هنگام استخدام یک شرکت بازاریابی خوب ، استراتژی شما فقط کلمات کلیدی نیست ، بلکه سایر عوامل کلیدی است که می تواند موفقیت شما را خراب یا خراب کند. آنها داده ها را تجزیه و تحلیل می کنند. ایجاد تغییرات و آزمایش چیزهای مختلف یک چیز است ، اما موفقیت یا شکست خود را چگونه ارزیابی می کنید؟ فقط اگر نتایج خود را جستجو کنید و تنظیمات خود را انجام دهید ، نتایج را مشاهده خواهید کرد و مواردی را که مثر نیستند بهبود خواهید بخشید.اگر یک متخصص سئو استخدام کنید ، او می تواند آماری مانند شما را ارائه دهد: • تعداد بازدید کننده • کلمات کلیدی که مردم برای یافتن سایت شما استفاده می کنند نرخ گزاف (تعداد افرادی که در صفحه با آن تعامل ندارند و چه مواردی آیا بازدیدکنندگان با آنها ارتباط برقرار می کنند؟ بعید است که میزان ترافیکی که از شبکه های اجتماعی دریافت می کنید وقت و آموزش لازم را برای تجزیه و تحلیل دقیق و استخراج داده های مربوطه داشته باشید. با انتخاب بهینه سازی جستجوی پرداخت شده ، می توانید روی بهترین کار در تجارت خود تمرکز کنید. قبل از استخدام کارشناس سئو چه ابزارهایی را باید بپرسید. شما باید این فرایند را به عنوان مصاحبه شغلی مشاهده کنید. شما یک VIP برای شرکت خود استخدام می کنید ، شخصی که بازدید کنندگان سایت شما را جذب و حفظ می کند. قبل از استخدام شخص دیگری در تیم خود ، اینجا شش س questionsالی است که می توانید از استخدام بالقوه خود بپرسید: آیا می توانید سایت ما را در رتبه اول جستجوی شما تضمین کنید؟ میتوانی؟ این اولین سوالی است که باید از خود بپرسید ، زیرا اگر پاسخ “بله” باشد ، این شرکت معتبر نیست. همانطور که قبلاً اشاره کردم ، هیچ کس نمی تواند آن را تضمین کند. چگونه می خواهید رتبه ما را در موتورهای جستجو ارتقا دهید؟ اگر مشاور یا سازمان شما خوب باشد ، آنها یک استراتژی SEO اثبات شده خواهند داشت که خوشحال می شوند با شما به اشتراک بگذارند. مراقب پاسخهای مبهم در مورد پیوندها یا تحقیق در مورد کلمات کلیدی باشید ، موارد دیگری نیز وجود دارد. صحبت در مورد پیوندها روشی است که شما قصد ایجاد پیوند را دارید. یک بک لینک خوب شایسته بیش از هزاران بک لینک با کیفیت پایین است و برخی از مشاوران سعی می کنند تعداد آنها را به جای کیفیت به خود جلب کنند. روند گزارش گیری شما چیست؟ از تجارت بالقوه خود بپرسید از چه معیارهایی پیروی می کند. شما باید از آنچه اتفاق می افتد آگاه باشید و شرکت ها معمولاً یک گزارش ماهانه (حداقل) ارسال می کنند. مراقب افرادی باشید که برنامه خوبی برای نگه داشتن مشتری در برنامه ندارند. این اغلب به این دلیل است که آنها نتایج خوبی برای به اشتراک گذاشتن ندارند. آیا جستجوی صوتی را بهبود می بخشید؟ وقتی شخصی را استخدام می کنید باید فراتر از زمان حال فکر کنید و به آینده کار خود توجه کنید. یک استراتژی نزدیک بینی در طولانی مدت جواب نمی دهد و جستجوی صوتی باید در رادار شما باشد. طبق ComScore ، 50٪ از جستجوها جستجوی صوتی تا سال 2020 خواهد بود ، بنابراین اکنون باید وب سایت خود را برای جستجوی گفتاری بهینه کنید. آیا می توانید مرجع یا گواهی مشتری ارائه دهید؟ یک شرکت معتبر باید دارای منابع آنلاین باشد که شامل نام و سازمان کسانی است که آن را توصیه می کنند ، یا در وب سایت شرکت یا در Google یا Yelp – اگر کسی در گذشته هیچ نمونه موفقیت نداشته باشد ، نمی تواند آن را بگیرد به سطح بالاتری این یک ترفند دقیق است: از آنها بپرسید کدام مشتری بیشتر با آنها بوده است. اگر کمتر از یک یا دو سال است ، فرار کنید! این بدان معنی است که آنها می توانند از تکنیک های کوتاه مدت که دوام ندارند استفاده کنند. چرا من باید تو رو استخدام کنم؟ پرچم های قرمز مانند “ما ارزان ترین هستیم” یا “ما به شما لینک بیشتری می دهیم” را بشنوید.شما می خواهید بدانید که برنامه شما شامل یک استراتژی طولانی مدت همراه با تحقیق ، اجرا و آزمایش است. در اینجا چند روش عالی برای کمک به شما در یافتن مشاغل معتبر و حرفه ای برای نیازهای SEO خود آورده شده است. اگر بپرسید “هزینه SEO چقدر است؟” پاسخ من این است: بستگی دارد. یک شرکت معتبر برای یافتن بهترین بسته و قیمت برای تجارت شما با شما همکاری خواهد کرد استخدام کارشناس سئو یک تصمیم بزرگ است و بسیاری از موارد در معرض خطر هستند.
برای دیدن مقالات بیشتر در مجموعه بازاریابی کلیک کنید

این مقالات به طور سیستماتیک از آخرین پایگاه داده های مقاله بازاریابی جمع آوری می شوند.
کلیه مطالب موجود در سایت به عهده منابع اصلی است و اینفوجاب مارکت هیچگونه مسئولیتی در قبال مطالب ندارد.

منبع :
آیا تجارت کوچک شما باید یک متخصص SEO استخدام کند؟

https://ijmarket.com/blog/آیا-تجارت-کوچک-شما-باید-یک-متخصص-seo-استخد/feed/ 0

منبع :https://ijmarket.com
  • رحمان محمدی
  • شنبه ۲۲ خرداد ۰۰ | ۱۴:۰۹
  • ۳,۰۶۷ بازديد
  • ۰ ۰
  • ۰ نظر
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در فارسی بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
یکشنبه ۲۵ خرداد ۰۴

موضوعات

تازه ترين مطالب

پربازديدترين مطالب

محبوب ترين مطالب

پربحث ترين مطالب

آخرين نظرات

درباره من

جدیدترین یافته های پزشکی را در وبگاه تخصصی پزشکی مشاهده نمایید.

دنبال كنندگان

۱ نفر
اين وبلاگ را دنبال كنيد   +

من در شبكه هاي اجتماعي

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

پيوندها

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۸۶۴,۳۴۲
  • مجموع بازدید ۱۶۴,۸۲۴
  • بازدید امروز ۱,۳۴۲
  • بازدید دیروز ۱۳۳
  • مجموع مطالب ۱,۴۶۴
  • مجموع نظرات ۱۲۱
  • افراد آنلاین ۱
فارسي بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي